Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Food

Greven , D - 48268
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GREIWING logistics for you GmbH

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94 km, Duisburg

Bei Greiwing arbeiten heißt, jeden Tag sein Bestes zu geben. Zusammen mit über 1.000 Kollegen und Kolleginnen, die genauso ehrlich und engagiert zupacken wie Sie. Denn gemeinsam wollen wir Großes bewegen – und das nicht nur im übertragenen Sinne. Als Spezialist für Silo-, Food- und Gefahrguttransporte bringen wir Waren sicher von A nach B – mit über 200 eigenen Zugmaschinen und 550 Spezialaufliegern. Was wir sonst noch in petto haben? Maßgeschneiderte Logistiklösungen rund um die Lagerung und Silage von Schüttgütern. Bock, einzusteigen?

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Kaufmännisch
Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der QSHE (Quality-, Safety-, Health-, Environment-Abteilung) und der Niederlassungsleitung in Fragen und Belangen rund um das Thema Lebensmittelsicherheit
  • Betreuung der Lebensmittelstandorte Hamburg, Worms, Leipheim und Burghausen
  • Durchführung von regelmäßigen internen Audits in Eigenverantwortung
  • Mitwirken bei den Auditvorbereitungen und den Zertifizierungsaudits sowie die Umsetzung der jeweiligen Korrekturmaßnahmen
  • Vorbereitung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen, sowie den HACCP-Teamsitzungen an den jeweiligen Standorten
Ihr Profil

Ihr Profil

  • Studium der Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HACCP, Risikobetrachtung, Lebensmittelrecht sowie den gängigen Lebensmittelstandards (IFS, FSSC 22000, EU BIO, HACCP) 
  • erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder -management mit Lebensmittelschwerpunkt (idealerweise in der Logistik)
  • Weiterbildung zum internen Auditor wünschenswert
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • sichere Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft
Ihre Perspektiven

Unser Versprechen

  • Lernerlebnisse in der beruflichen Fortbildung durch E-Learning-Kurse
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, international ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • attraktive soziale Nebenleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienbetrieb: international aufgestellt, lokal verwurzelt
  • Diensthandy: auch zur privaten Nutzung
  • Faires Gehalt: pünktlich gezahlt sowie Zusatzleistungen wie z. B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
  • JobRad: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike
  • Betriebsrente: für einen entspannten Ruhestand
  • Lernerlebnisse in der beruflichen Fortbildung durch E-Learning-Kurse
  • Attraktive Prämien: zum Einstieg, nach der Probezeit sowie für Jubiläen, besondere Leistungen und gute Ideen